Pular para o conteúdo principal

Analista de Recursos Humanos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Rio Quality é uma empresa atacadista distribuidora, com mais de 40 anos de atuação no segmento FoodService, que oferece ao mercado um serviço de abastecimento e suporte comercial diferenciado para o Estado do Rio de Janeiro.

Somos um time com mais de 600 colaboradores!!


O negócio da Rio Quality vai muito além do que a simples comercialização e distribuição de produtos, nossa busca constante pela excelência operacional reflete na entrega de mais conveniência e segurança no serviço de abastecimento. Focamos no sucesso dos nossos clientes através da melhoria da jornada dos nossos parceiros e colaboradores, e transbordando o nosso jeito Rio Quality de propiciar Mais e Melhores Negócios para Comer Bem & Ser Feliz!

Responsabilidades e atribuições

·        Levantar necessidades de treinamento junto às áreas, estruturando programas que atendam a lacunas de competência e promovam o aprimoramento técnico e comportamental dos colaboradores.

·        Planejar e organizar treinamentos, workshops e outros eventos de capacitação, garantindo a eficácia e aplicabilidade dos conteúdos.

·        Acompanhar o impacto dos treinamentos por meio de avaliações e indicadores de desempenho, realizando ajustes quando necessário.

·        Conduzir programas de integração para novos colaboradores, promovendo uma adaptação positiva e alinhada à cultura organizacional.

·        Implementar e gerenciar o ciclo de avaliação de desempenho e avaliação de potencial, apoiando gestores e colaboradores na definição de metas e na elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDI).

·        Monitorar resultados das avaliações e propor ações corretivas ou programas de desenvolvimento conforme as necessidades identificadas, e fornecer suporte aos líderes para que realizem feedbacks eficazes e sejam promotores de desenvolvimento.

·        Coordenar iniciativas de desenvolvimento de lideranças e de sucessão de talentos, apoiando os gestores na identificação de talentos.

·        Participar ativamente em projetos de DHO, contribuindo para a criação de um ambiente organizacional que promova a colaboração, inovação e alinhamento com os valores da empresa.

·        Acompanhar tendências e melhores práticas de mercado em DHO, propondo inovações e melhorias para os processos internos.

·        Executar os programas de Estágio e Menor Aprendiz, analisando as demandas, e garantindo que estes estejam alinhados com as exigências legais e diretrizes da empresa.

·        Planejar e disponibilizar informações, textos/comunicados, avisos corporativos para divulgação interna, apoiando o processo de comunicação interna assim como auxiliar na organização de eventos, a fim de promover ações de Endomarketing e qualidade de vida.

·        Prover informações acuradas relativas a Gestão de Pessoas, à Gerência RH, gerando relatórios com dados referentes ao desenvolvimento dos processos de RH, tais como: taxa de conclusão dos treinamentos, horas de treinamento por colaborador, índice de satisfação com treinamentos, Roi – Treinamentos, taxa de aderência ao PDI, Tempo Médio para conclusão do ciclo de desempenho, taxa de realização de feedbacks periódicos, percentual de promoções/movimentação por desempenho, etc, afim de subsidiar o gestor quanto a tomada de decisão, e performance dos processos.

·        Atender a empregados em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou solução devidas.


Requisitos e qualificações

Formação:

·         Nível superior completo (Gestão de Rh, Administração, Psicologia)

 

Experiência profissional:

·         Vivência de 5 anos nos processos de Recursos Humanos (visão generalista);

 

Conhecimentos:

·         Processos de RH; subsistemas de RH

·         Domínio no pacote Office e análise de dados

·         Atendimento ao cliente interno

·         Conhecimento em metodologias de T&D e avaliação de desempenho.

·         Habilidade em gestão de projetos e organização de eventos de treinamento.

·         Capacidade de análise de dados para monitoramento de KPIs de T&D e Ciclo de Desempenho.

·         Ferramentas de gestão de performance e softwares de RH.


Informações adicionais

Pretensão Salarial


Horário: 8:00 às 17:48 - Segunda a Sexta

Vale Transporte

Refeição no Local


Após 90dias:

Plano de saúde e odontológico

Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

BEM VINDO A RIO QUALITY!!

A Rio Quality é uma empresa atacadista distribuidora, com mais de 40 anos de atuação no segmento FoodService, que oferece ao mercado um serviço de abastecimento e suporte comercial diferenciado para o Estado do Rio de Janeiro.

Somos um time com mais de 540 colaboradores!!


Investimos em produtos de qualidade, tecnologia, Infra-estrutura e na prestação de um atendimento qualificado para o desenvolvimento de parcerias pautadas no profissionalismo e sustentabilidade com clientes, fornecedores e colaboradores.


O negócio da Rio Quality vai muito além do que a simples comercialização e distribuição de produtos, nossa busca constante pela excelência operacional reflete na entrega de mais conveniência e segurança no serviço de abastecimento. Focamos no sucesso dos nossos clientes através da melhoria da jornada dos nossos parceiros e colaboradores, e transbordando o nosso jeito Rio Quality de propiciar Mais e Melhores Negócios para Comer Bem & Ser Feliz!